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香港青年在前海的“小确幸”:住房大一点,消费低一点,压力小一点 时报大视野

  证券时报记者 唐维 卓泳

  “我一直都和香港的家人朋友说,深圳具有极大的发展潜能,充满活力以及各种机遇;深圳与香港毗邻,对港人更加包容,对港澳人才支持力度特别大,就业机会很多,而且也不用担心会感到孤独。”在前海来画科技,人力资源部港籍员工小新这样向证券时报记者表示。

  小新是土生土长的香港人,在香港循道学校读完中小学,然后通过港澳台联考来到内地读大学,专业是人力资源管理,毕业之后回到香港工作。

  今年年初,小新选择来深圳工作。她表示,选择来深圳主要是因为在香港工作的那几年感到经济压力很大,毕竟香港生活成本不低,此外自己在港工作并没有太大竞争优势,加上近几年看到粤港澳大湾区发展得很好,前海作为深港合作区有一些针对港人的发展政策,逐渐萌生到前海工作生活的想法。

  于是,在来画公众号看到招聘信息后,小新递交简历并应聘成功。她表示,在前海生活工作轻松而愉快。生活方面,深圳作为一个一线城市,环境优美,空气优良;在吃的方面,选择多样,有全国各地的美食可供选择。工作方面,目前所在的来画作为短视频漫画平台之中的佼佼者,拥有广阔的发展前景;而且整个团队都充满着活力,团队氛围也非常友善包容。

  最令小新感到开心的是,前海作为深港合作区有一些针对港人的福利政策,为港青们提供了就业补贴、交通补贴、人才房等,从香港近8000元的高昂租金,到深圳的房租1000-2000元,租金大幅减少,居住面积增加,让她的生活质量明显提高。“来了之后挺习惯的,港深距离很近,回家也方便。还有三点好处:住房大一点,消费水平低一点,压力小一点。”

  小新本身作为公司的人力资源工作人员,平时也会统一收集港籍同事的材料,然后从公司层面帮助港籍同事申请各项资助政策,并且通过前海管理局制定的大湾区人才招聘计划,帮企业在港澳台各个大学发布招聘信息等。

  小新表示,家人对自己在前海的工作生活很放心,她个人也十分愿意选择在深圳长期发展。她表示,深圳是一个开放的城市,大家都很友善,对于互联网行业以及追求创新的年轻人来说,来深圳发展是很不错的选择。

  小新公司所在地位于前海的世茂大厦,这里与香港隔海相望,距离香港仅10公里,距离澳门48公里,优越的地理环境,为港澳青年来此就业提供了方便。目前,来画深圳团队220人,其中港澳员工40人,台湾员工10人。

  来画CEO魏博告诉记者,在来画,优秀的动画设计师月薪可以达到3万-4万,除此之外还有机会申请到80平左右的人才住房,幸福指数非常高。“香港同事都受过良好的设计专业教育,有国际化的思维,他们会用国际化的手法,去表达传统文化,同时在国际推广上能熟练使用英语,他们在香港激烈的竞争环境中学习、成长,承压能力也很强,均是公司的得力干将。”魏博说,火遍全国的“同道大叔”系列就出自来画的香港设计师之手。

  谈到两地文化上的融合,魏博笑着说,“我们没有隔阂,我们都喜欢短视频刷B站,喜欢打游戏看直播,全世界的青年人爱好都一样。”日常的休闲时间,大家也一起去打棒球,过生日会,一同去团建。

  为支持青年人到大湾区内地城市工作,香港在今年1月推出“大湾区青年就业计划”,该计划的运作方式,是请在香港和大湾区内地城市均有业务的企业,聘请香港的大学毕业生,派驻他们到大湾区内地城市工作,每月薪资不少于1.8万港元。港府会补贴参与计划的企业每人每月1万港元,最长18个月,最多共补贴3.6亿港元。

  该计划得到广东省的大力支持,部分地区除了对参加毕业生按不超过每人每月人民币1000元标准提供生活补助外,还提供了丰富的岗位选择。据香港特区政府劳工处数据,截至7月31日,共有超过390家企业计划提供约3000个职位空缺,科创职位约占一半;大部分空缺的工作地点在深圳、广州及东莞,分別约占60%、17%及9%。

  今年3月,深圳正式发布《关于进一步便利港澳居民在深发展的若干措施》,从便利港澳居民在深学习、就业、创业、生活四方面提出了18条措施。今年1月起,深圳前海发布“前海港澳青年招聘计划”,每月滚动式为港澳青年发布百个以上岗位,招聘的企业包括顺丰、腾讯、京东、招商证券、比亚迪、TCL、OPPO等名企。

  来源:证券时报

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